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党群工作
货运总站创建“党建+”模式,推出工作新亮点
发布时间:2018-02-09 17:14 来源于:湛汽集团

  货运总站在党建工作模式上积极探索、大胆尝试,充分发挥主观能动性,结合单位实际情况,摸索出“党建+”新模式,注入新活力,使党组织真正成为发展的主心骨、主阵地、主力军。
  一、党建+“走心”的思想教育。党总支把学习作为第一智慧,利用党员微信平台时时关注最新党建信息,结合实际工作与党员个人兴趣,撰写宣传报道、心得体会等,着力提升“会摄影、会写作、会宣传、会组织、会办事”五项本领。党支部以“三会一课”、“主题党日+”为抓手,通过QQ、微信群以图文形式通报每次活动开展的情况,方便党员及时了解党建工作开展实效,夯实党组织思想政治教育。
  二、党建+“实在”的工作方法。实行“434工作法”和“一定三评三落实”,即每月一个例会、一个主题、一个台账、一个活动,每季度一个大会、一个观摩、一个讲座,每年一个创新、一个纳新、一个总结、一个表彰;同时,定责任目标,月点评、季小评、年总评,确保责任落实、进度落实、奖惩落实。
   三、党建+“落地”的工作实效。按照“四有”标准建设党员活动场所,让党员们拥有固定的学习活动地方。定期组织党员干部深入一线,走访慰问困难党员职工,了解掌握一线员工的生产和生活等基本情况,广泛征集员工群众“微心愿”,帮助解决员工群众“微需求”。
  四、党建+“给力”的奖优罚末。对年度目标责任考核优秀的支部、党务工作者、党员在给予精神肯定的同时列入个人绩效评价考核,增加个人绩效奖励。对考核优秀的支部书记在党务工作会上做经验分享,增强工作自信心和岗位自豪感。对做得不好的支部或党员,限期整改的同时,由考核优秀的党务工作者或党员帮扶,切实增强党组织的战斗力。
                          (供稿:货运总总站  高艳红)

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